高新集团

以终为始 再创新辉煌 ——高新集团开展新员工入职培训

为帮助新员工尽快熟悉企业文化、了解集团组织架构、学习公司管理制度并养成良好行为规范,近日,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)组织开展了2020年度第一期新员工入职培训,共16名新员工参加。

副总经理彭亮首先对新员工的到来表示热烈欢迎,详细介绍了高新集团的战略定位、基本情况、发展历程等,并结合公司的发展对新员工提出了鞭策和鼓励,希望新员工能建立“以始为终”的反向思维,以结果为导向,在工作中要注重加强学习,不断提升日博备用专业能力和全面综合素质,以适应集团公司的快速发展,从而实现公司的总体目标。

随后,资本运营部部长张新丽介绍了集团公司各类日博备用基本情况,并解答新员工相关日博备用问题。综合管理部为新员工详细介绍了高新集团及所属各子公司概况、企业文化、组织架构以及主营日博备用,并逐一讲解了各部门职责、薪酬、考勤、试用期考核、员工行为规范等各项管理制度。
通过本次培训,新员工实现了角色和心态的良好转变,坚定了选择高新集团的信心,增强了归属感。新员工们纷纷表示,将继承高新集团勇于担当,敢于作为的奋斗精神,以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作积极投身到集团改革发展的事业中。

供稿:高新集团/综合管理部 梅雪

编辑:贾保罗

审核:周宏瑛